Töö otsimine võib olla keeruline ja pikaajaline protsess. Kui tunned end ära järgmises kuues tegevuses, võid ilmselt veel pikalt tööd otsida.
Kuus asja, mida targad tööotsijad ei tee
1. Pildid alkoholi, suitsu või narkootiliste ainetega
Kuigi veinis pole midagi keelatut, võib see jätta sinust vastutustundetu mulje. Suits ega narkootikumid ei muuda potentsiaalset töötajat tööandja jaoks kuidagi esinduslikumaks.
2. Postitused ebasobiliku sisuga
Lollitamine sõpradega, keskmine näpp ja provotseerivad pildid jäta endale. Aga selle juures on konks, 60% intervjueerijatest jätavad kutsumata kandidaadid, kelle kohta sotsiaalmeediast midagi ei leia.
3. Diskrimineerivad kommentaarid
Rassi, rahvuse, usu, soo... ükskõik, mis sorti diskrimineerimine ei ole ettevõtetesse oodatud. Värbajad otsivad tavaliselt meeskonnaliiget, kes oleks hea oma töös ja sobiks kollektiivi.
4. Klatšid enda eelmist töökohta
Kuigi eelmine ülemus võis olla ülbe ning töökoht alla igasugust arvestust, siis neist halba levitada ei tohiks. See näitab, et oled ebausaldusväärne ning juhindud liialt emotsioonidest ja kibestumusest.
5. Valetamine kvalifikatsiooni kohta
Õpingud, töökogemus. Tänapäeval on nii lihtne järele uurida, kas CV tõele vastab. Usaldusväärsus on viimane asi, mida sa tulevase tööandja ees kaotada tahad.
6. Ebaprofessionaalsed kasutajanimed, e-maili domeenid ja nii edasi
Tegid 12-aastaselt endale e-maili ning panid aadressiks kiisuke12? Aeg on endale täiskasvanud inimese e-mail teha. Kõikvõimalikud ebaprofessionaalsed kasutajanimed jätavad sinust ebakompetentse mulje.
Allikas: HuffingtonPost